お金のキャリア

あなたが仕事でより多くの尊敬を得ることができる7つの方法

どの映画を見るべきですか？

曜日：

ジャンル：

タイプ：映画シリーズ

ハルトンアーカイブ/ゲッティイメージズ

最終的に流れを変えるのは小さなことです。会社の底から始めるのはがっかりするかもしれません。すぐに大きな不利益を被っているようです。しかし、視点を変えることができ、克服できない課題に直面しているのではなく、機会に直面していることを認識できれば、すべてを変えることができます。そして、あなたのトップへの上昇は、あなたの行動にほんの少しの変更または変更を加えることから始めることができます–尊敬を命令し、あなたの同盟国を獲得し、あなたにリーダーシップの役割を獲得する変更。

リーダーは、歴史を通して、さまざまな形でやって来ました。残忍でありながら信じられないほど効果的なものからチンギスカンのような軍事司令官の戦術、今日のビジネス界の大物の相対的な慈悲に、尊敬と名声を勝ち取るための多くの方法があります。本当の秘訣は、すべての要素を適切に配置することです。つまり、他の人がエミュレートして従う人になることです。あなたは世界で最もカリスマ的な人ではないかもしれませんし、最も魅力的ではないかもしれませんが、あなたの態度、行動、そしてコミュニケーション能力で人々を魅了することができます。

ネイマールはいくら支払われますか

あなたがより良いリーダーになるのを助けることができるそこに多くの戦略があります。そして、あなたはそれらを読んだり、あなたの個々の状況のあらゆる角度を分析したりするのにかなりの時間を費やすことができます。しかし、ある時点で、それは行動に帰着します。「「あえて勝つ者、' 彼らが言うように。

では、どのような種類のアクションについて話しているのでしょうか。オデッセイを始めるのに大きなことをする必要がないので、不安を和らげましょう。必要なのは、やりとり、コミュニケーション、持ち運びの方法を比較的小さく、微妙に変えることだけです。これらの7つのシフトを勤務時間に取り入れて、より多くの尊敬を集め、タイトルがまだ反映されていない場合でも、リーダーシップの役割を担ってください。

1.早く現れる

O2のイアンギャバン/ゲッティイメージズ

その日にジャンプする簡単で効果的な方法は、1日を早く始めることです。多くの成功したCEOやリーダーは、午前4時や5時などの不条理な時間に起きます。そうする必要はありません。ただし、ある程度の柔軟性がある場合は、1時間早く仕事に取り掛かり、1時間早く出発してみてください。私たち全員には、午前10時にシャッフルする同僚がいて、すべてに慢性的に遅れているようです。早く現れて、仕事に取り掛かり、模範を示してください。メッセージを送信するための微妙な方法です。

2.姿勢を維持し、アイコンタクトを取ります

出典：iStock

オスカーデラホヤの純資産

おそらく、自信をつけるための最も簡単で効果的な方法は、自分の持ち方を修正することです。ボディーランゲージは、たとえそれが私たちの潜在意識の範囲内にあるとしても、大いに役立ちます。しゃがんだり、床を見つめたり、つぶやいたりしていると、誰もあなたの言うことを聞いたり、真剣に受け止めたりすることはありません。まっすぐに立ち、話しかけるときは人の目を見て、自信を持って自分を運んでください。いくつかの単純な物理的な手がかりがどこまで進むことができるかに驚かれることでしょう。

3.権威と話す

出典：iStock

姿勢を整えてアイコンタクトを取り始めたら、次の論理的なステップは、実際に話している方法に取り組むことです。先ほど述べたように、自信を持って他の人と話したり、話しかけたりすることが重要です。権威を持ってそうする。自分自身を確認し、静かに、しっかりと、そして意図的に話します。また、無知な場所から話しているのではないことを確認し、必要に応じてどこでいつ会話を指示するかを知ってください。

4.ツールとして沈黙を使用する

出典：iStock

前のポイントから飛び降りて、あなたがすることができる最善の動きは、会話の中であなたの番を放棄することである場合があります。沈黙は言葉よりもはるかに強力な場合があり、会話やプレゼンテーションで休憩や沈黙を戦略的に使用すると、永続的な影響を与える可能性があります。もちろん、これは練習が必要なことですが、適切に配置された休憩は会話をリダイレクトし、戦略的な優位性を与えることができます。また、他の人をゲームから外すこともできます。沈黙は人々を不快にします。ですから、それに慣れることができれば、あなたは自分自身に利点を与えています。

5.すべての人に敬意を持って接する

クリスホンドロス/ゲッティイメージズ

ジャークが好きな人はいません。ですから、1つにならないでください。それはそれと同じくらい簡単です。インターンから管理人、バスの運転手まで、すべての人に敬意を持って接する必要があります。これは、労働市場でますます価値が高まっている一定レベルの社会的スキルを物語っています。自分自身、同僚、そして他のすべての人の間で相互の尊敬を集めるだけでなく、口調と模範を示すことになります。あなたは優しさ、公平さ、そして敬意を持って扱われることを期待しています、そしてあなたは他の人にも同じことをするべきです。彼らが誰であろうと。

6.宿題をしなさい

ジョージマークス/レトロファイル/ゲッティイメージズ

jjワットはどの学校に行きましたか

あなたの会社がソフトウェアシステムを切り替えている、または新しいクライアントを導入していることがわかっている場合は、情報の利点を自分に与えるために邪魔にならないようにしてください。宿題をしなさい。何が起こっているのか、新しいクライアントや同僚が誰であるかを読み、その情報を使用します。あなたの業界に関連するニュースに従ってください、そして決してじっと座ってはいけません。これを習慣にすることで、ことわざのズボンに引っかかることはなく、多くの人が予期しない急速な変化がオフィスに押し寄せたときに主導権を握ることができます。

7.他の人を持ち上げます

出典：|

本当にリーダーになりたいのであれば、その役割は単に周りの人々を上司にするだけではないことを認識する必要があります。ジャークはしばしばトップに立つ、しかしそれらは尊重されないかもしれません。効果的なリーダーになるには、模範を示してリードし、同僚や部下を持ち上げたいと思うでしょう。仕事に対して「誰も取り残されない」ような態度を取り、クレジットが必要な場合は必ず賞賛し、クレジットを与えてください。人々はそれを高く評価し、見過ごされることはありません。

サムをフォローするフェイスブックとツイッター @SliceOfGinger