あなたのがらくたを怖がらせる15の退職統計
債務が多すぎる、貯蓄が少ない、または賃金が停滞している可能性があるため、アメリカ人は毎日退職後の危機の犠牲になっています。次の統計はあなたを怖がらせるかもしれません あなたの経済的未来をジャンプスタート 。 1つの不快な退職費用はあなたにステッカーショックを与えます(10ページ)。
1.アメリカ人の3人に1人は退職のために何も保存されていません

あなたはストレスのない退職を自分自身に負っています。 | iStock.com/Christopher Stokey
- アメリカ人の半数以上が退職のために貯蓄した$ 10,000未満を持っています。
からの最近の調査 GoBankingRates.com アメリカ人の半数以上が退職のために1万ドルしか貯蓄しておらず、3人に1人は何も貯蓄していないことがわかりました。国立退職保障研究所 見積り 国の退職後の貯蓄ギャップは6.8〜14兆ドルです。
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次: あなたの性別はあなたの経済的将来に影響を与えます。
2.女性は退職後の貯蓄がない可能性が27%高い

ストレスの定義| iStock.com
- 女性は18%を節約する必要がありますが、男性は退職時に同じ経済的レベルに達するために10%を節約する必要があります。
男性と女性の退職後の貯蓄のギャップは、 27%も 。男性の52%と比較して、女性のほぼ3分の2は、何も貯蓄していないか、退職後の貯蓄が10,000ドル未満です。それは 女性にとっては難しい 男性がフルタイムのポジションで稼ぐ1ドルごとに0.79ドルを稼ぐので、一般的に節約するために。
次: この世代は多くの経済的後悔を経験しています。
3.団塊の世代の76%は、退職のために十分に貯蓄したことに自信がありません。

団塊の世代は将来に神経質になっています。 |出典:iStock
による調査によると 被保険者退職研究所 、団塊の世代の大多数は彼らの経済的将来を疑っています。自信がない人のうち、68%はもっと貯金したいと思っており、67%はもっと早く貯金を始めたいと思っています。団塊の世代の半数以上が社会保障が必要だと言った 引退してそれを成し遂げる 。
次: 高齢者は、このポジションにたどり着くことを望んでいません。
4.破産を宣言する高齢者の数は7%に増加しました

破産は恐ろしい立場にあります。 iStock.com/Edward Bock
1991年には、破産を申請した人の2.1%だけが65歳以上でした。この数は2007年までに7%に上昇しました。これは、高齢者がお金を稼ぐために必要な選択肢が限られていることを考えると恐ろしい数です。ザ・ 福利厚生研究所 「他の方法で貸し手を説得するための仕事や収入の流れがなければ、クレジットカードを開いたり、交通機関を確保したり、シニアとして家を借りたりするのに苦労するかもしれません。」
次: 社会保障を唯一の計画にしないでください。
5. 2033年までに、社会保障は23%削減される必要があります

社会保障の建物|ジャスティンサリバン/ゲッティイメージズ
- 社会保障は最も一般的に引用されています 収入源 退職者のために。
社会保障が数十年でどのようになるかは誰にも分かりません。改革がなければ、2033年には利益を合計で23%削減する必要があるとのことです。 社会保障局 。言い換えれば、準備金の枯渇後、税収は2033年に予定された給付の77%しか支払うことができなくなります。社会保障が2700万人近くのアメリカ人を上回っていることを考えると、これは恐ろしいことです。 貧困しきい値 、経済政策研究所による推定。
次: 誰も住宅ローンの借金で引退すべきではありませんよね?
6.定年の住宅所有者のほぼ3分の1はまだ住宅ローンの負債を持っています。

あなたが退職で欲しい最後のものは住宅ローンの借金です。 |ティムボイル/ゲッティイメージズ
- 債務のある75歳以上の住宅所有者は8.4%から21.2%に急騰しました。
ほとんどのファイナンシャルプランナーはクライアントを推薦します 住宅ローンを完済する 彼らが引退する前に彼らの家で。しかし、2001年から2011年にかけて、住宅ローンの債務を抱えている定年の住宅所有者の割合は22%から30%に増加しました。
次: 定年はプロのアスリートだけに起こるのではありません。
7.退職時の平均年齢は62歳です

あなたがそれを好むかどうかにかかわらず、退職はあなたの地平線に迫っていますか? |ミネルバスタジオ/ iStock /ゲッティイメージズ
- 退職者の55%が予想より早く退職した
- 健康が早期退職の最大の理由であり、その後に失業が続きました。
ウォーレンバフェットのように80年代にうまく働く人はほとんどいません。ギャラップは、平均退職年齢が62歳であることを発見しました。これは、退職研究センターの調査結果と一致しています。平均退職年齢は、男性で64歳、女性で62歳です。人生を楽しむことができるときに引退するのは素晴らしいことですが、必ずしもそうとは限りません。
次: この要素を無視すると、お金を捨てることになります。
8.従業員は、毎年、追加の1,336ドルの退職金マッチングを逃しています。

燃えるお金| NRCC
- これは、一致する貢献が失われたことで、全国で推定240億ドルに相当します。
独立した投資顧問であるFinancialEnginesによると、従業員の4分の1は、雇用主の401(k)マッチを受け取るのに十分なお金を節約していません。平均して、これらの従業員は、年間1,336ドルの追加、または週25ドル弱の追加を逃しています。
次: 高齢者でもこのテストに合格する必要があります。
9.団塊の世代の87%が退職クイズで「D」グレードを取得しました

結局、誰もがこの種のテストに合格する必要があります。 | samotrebizan / iStock /ゲッティイメージズ
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- 受験者の61%は、退職に関する高度な知識を持っていると考えていました。
- 調査対象の団塊世代の75%は、将来、確実に退職できると感じていました。
団塊の世代は、それをすべて知っていると思いますが、 退職クイズの結果はそうではないことを示唆しています 。テストを完了した後、回答者の87%はD以上のスコアを獲得できませんでした。退職するアメリカ人は増えていますが、ほとんどの人は快適に感じるために必要な情報と基本的な戦略を知りません。
次: この費用を免れることができる退職者はほとんどいません。
10.夫婦は、退職後の医療に推定245,000ドルを費やします

医療費は高い| iStock.com
- 65歳の約70%は、最終的に何らかの形の長期介護を必要とします。
- ナーシングホームの個室があなたを走らせます 月額7,698ドル 。
健康は退職後の富に等しい。 忠実度 調査によると、2015年に退職した夫婦(どちらも65歳)は、退職後の医療に推定245,000ドルを費やします。これは、2014年の22万ドル、2005年の19万ドルから増加しています。 より長い平均余命 医療費と処方費の予想される年間増加が主な要因です。
次: これがなければ引退はつまらないでしょう。
11.退職者の60%近くが娯楽や活動に予算を組んでいない

退職の準備をしているカップル|出典:iStock
ファクタリング 娯楽費は、よく計画された退職に不可欠です。実際、自由時間の退職が許す限り、もっとゆったりとした費用を計画したいかもしれません。悲しいことに、退職者の60%近くは、退職のために貯蓄しているため、のんびりと過ごすための予算を立てていません。 メリルリンチ研究 。
次: あなたの財政が寝室であなたに影響を与えないようにしてください。
12.アメリカ人の56%は、退職について考えると睡眠を失います

男も女も引退しても安心。 |出典:iStock
将来に向けたしっかりとした財務計画があれば、安心できます。退職について罪悪感や恥ずかしさを感じる人はいますか?によると、それほど多くはありません ラムジーソリューション 。アメリカ人の約56%は、不安を自分たちの経済的将来と同一視する主な感情として挙げて、それについて眠りを失います。
次: 1つ以上の方法で自分自身を教育します。
13.学生ローンを利用しているミレニアル世代は、無借金の同業者よりも退職後の貯蓄が325,000ドル少なくなっています。

大学の学位はお金がかかり、時には多すぎる| iStock.com
- 2015年の学生ローンの平均債務は、1990年の10,000ドルに対し、合計33,000ドルでした。
ミレニアル世代は、大学の債務の経済的負担をよく知っています。 LIMRAセキュアリタイアメントインスティテュートの 調査結果 学生ローンで30,000ドルでキャリアを開始するミレニアル世代は、無借金の同業者と比較して、退職後の貯蓄が325,000ドル少なくなる可能性があることを明らかにします。それが収益の可能性の増加につながる場合、債務は賢明な投資になる可能性があります。秘訣は、キャリアの選択肢を調査し、大学の学位に費やす金額を減らす方法を理解することです。
次: あなたはファイナンシャルアドバイザーより賢いですか?
14.世界中の約35億人の成人が、基本的な財務概念を理解していません

ばかげたお金の動きはあなたに費用がかかります|ニューラインシネマ
Standard&Poor’sは、世界の金融リテラシーを評価するために、140か国以上の15万人以上の成人にインタビューしました。世界中の成人の33%だけが、リスク分散、インフレ、計算能力、複利を含む4つの財務概念のうち少なくとも3つに正しく答えることができます。
理解の欠如は、不確実性とストレスを大量に生み出します。これは、従業員の60%が理由を説明するのに役立ちます 報告する ミレニアル世代の62%が、ファイナンシャルアドバイザーに退職後の計画プロセスのすべてのステップを案内してもらいたい理由について、自分たちの経済状況についていくらかまたは非常にストレスを感じています。
次: 退職後の貯蓄よりも長生きした場合はどうなりますか?
15. 65歳の男性は、78%の確率で10年以上生きることができます。女性は85%の確率で

ゴールデンガールズのベティホワイト|タッチストーンテレビ
あなたの退職後の貯蓄を長持ちさせることは正当な懸念です。 65歳(ほぼ平均的な定年)に達すると、さらに10年か2年生きる確率はかなり高くなります。 JPMorganの調査によると、65歳の男性は78%の確率でさらに10年間生きる可能性があり、女性は85%の確率で生きる可能性があります。実際、カップルは80代、さらには90代にまで生きる可能性が驚くほど高いです。長く健康的な生活を計画してください—それを楽しむのに十分な退職金口座があります。
次: 経済的な忍耐も美徳です。
16.資格のあるアメリカ人の25%だけがセーバーのクレジットを知っています

お金は成長するのに時間がかかります| iStock.com/RomoloTavani
Saver’s Creditは、退職のために貯蓄している低所得および中所得の労働者が利用できる給付です。そして、年間世帯収入が5万ドル未満のアメリカ人労働者の25%だけがそれを知っています。このクレジットは納税者の連邦所得税を減額し、適格な労働者が401(k)、403(b)、または同様の雇用主が後援する退職金制度に対して行う自発的な拠出の最初の$ 2,000(結婚して共同で提出する場合は$ 4,000)に適用される場合があります、または個人年金口座(IRA)。
次: 航空会社の料金よりもさらに悪い…
17.料金はあなたの退職ブラインドを奪うことができます

退職金|出典:FutureAdvisor
との関係でマイケル・ストレイハンは誰ですか
コンビニエンス料金、インストール料金、キャンセル料、ATM料金、チェックバッグ料金…終わりはありません。これらの料金は、投資について話しているのでない限り、通常はドル記号で表されます。ウォール街には、最もとらえどころのない料金の開示がいくつかあります。ドル記号の代わりに、経費率(退職勘定で最も一般的な料金)はパーセンテージで表されます。
たとえば、 1.25%の経費率 低いように見えますが、ドルの観点から、その料金は、投資された10,000ドルごとに年間125ドルの費用がかかります。時間の経過とともに複利になり、合計すると驚異的な量になります。さらに悪いことに、手数料は残高計算書ではなく、市場の収益から差し引かれます。
学んだ教訓:料金に注意を払う。 401(k)に高額の資金が豊富にあることに気付いた場合は、プロバイダーの切り替えについて雇用主に相談してください。低コストのプロバイダーの例には、Ubiquity、Employer Fiduciary、Vanguardなどがあります。
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