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病欠？仕事を辞めるための10のおかしな言い訳

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病気の人を呼ぶためのリマインダー| iStock.com

認めてください：あなたは本当にソファで一日を過ごしたいときに、病気で仕事をするように呼びかけました。 ストレンジャーシングス。 ええと、あなたはあなたの健康についての真実を伸ばすのに一人ではありません。従業員の35％調査したCareerBuilder 彼らは実際には天候に恵まれていなかったにもかかわらず、昨年は病気で働くように呼びかけたと言った。

医師の診察を受けたことが、27％の人が気分が悪いときに病気で電話をかけた理由であり、3,100人のフルタイム労働者の調査が見つかりました。しかし、ほぼ同じ数（28％）が、彼らが現れたくないと言っています。 24％はリラックスする必要があると感じ、18％は睡眠が遅れて、いくつかのZを捕まえたいと思っていました。また、11％は個人的な用事を実行する必要がありました。

予期せぬ休日をとるとき、咳をするだけではない人もいます。調査はまた、2,500人以上の雇用主に、従業員が出勤しなかったために与えた最も奇妙な言い訳のいくつかについて尋ねました。ある回答者は、従業員がアヒルが彼を噛んだと言って電話をかけたと言いました。残酷に正直な労働者の一人は、もっとやるべきことがあったので、その日は来られなかったと言いました。

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上司は、自分の仕事よりも重要なことをしなければならないというあなたの主張に共感しないかもしれませんが、間抜けな言い訳は、病気であることについて完全に嘘をついているほどあなたのキャリアに害を及ぼすことはないかもしれません。 CareerBuilderによると、雇用主の33％が不在の従業員が本当に病気であるかどうかを確認し、22％が偽の言い訳で病気で電話をかけた人を解雇しました。

医者のメモを見るように頼むことは、上司が嗅ぎタバコのケースが本物であることを確認する最も一般的な方法でしたが、一部の人は従業員のソーシャルメディアをチェックして、彼が休日に実際に何をしたかを確認しました。不注意なFacebookは、多くの怠け者の従業員を元に戻すことでした。雇用主の3分の1以上が、ソーシャルメディアをチェックして、病気で嘘をついている従業員を捕まえ、27％がその従業員を解雇しました。

一部の人々が仕事を逃したために思い付く創造的な理由にもかかわらず、本当に病気のときに休暇を取らないことは、ビーチに行くために仕事を捨てる人々よりも大きな問題である可能性があります。労働者の85％は、病気であるにもかかわらず仕事に行くと言っていました。 OfficeTeam調査見つかりました。

嗅ぎ声や喘鳴をする労働者の約3分の1は、仕事に遅れをとらないために病気のときに仕事に行くと答え、12％は会社が病気の日を提供しなかったために病気で働いていました。よく知っているはずの医者でさえ、病気のときに仕事に行きます。調査が見つかりました。

病欠が支払われない人は、当然のことながら、天候が悪いときに電話をかけることを躊躇しますが、PTOを取得している人の間でも「プレゼンティズム」は問題です。病気のときに出勤すると、米国経済は毎年1,600億ドルの費用がかかります。いくつかの見積もりによる。 OfficeTeamが調査した雇用主は、病気の従業員が家にいるときにそれを好むと圧倒的に言った。

ですから、本当に気分が悪い場合は、先に進んで病気になり、人生の通常の緊急事態に対処するために必要なときに、獲得したPTOを使用することを躊躇しないでください。 CareerBuilder調査の回答者が病気にかかったこれらの10の現実の理由がそうであったように、現れないという言い訳が奇妙であればあるほど、オフィスで眉を上げる可能性が高くなることを覚えておいてください。

10.従業員がバースデーケーキを食べすぎた

レインボーバースデーケーキ| iStock.com

上司に腹痛があることを伝えるだけでおそらく十分でしょう。

9.従業員は、空気中のオゾンがタイヤを平らにしたと言いました

タイヤ店で販売されている新しいタイヤ| iStock.com/ViktorCap

この言い訳は奇妙に聞こえますが、従業員はオゾンとパンクしたタイヤの関係を完全に把握しているわけではありません。大気中のオゾンはゴムに損傷を与える可能性がありますが、ギズモードの説明。

8.従業員は、彼女は病気ではなかったと言いましたが、彼女のラマは病気でした

炎| Hannelore Foerster /ゲッティイメージズ

ペットの世話をするために休暇を取ることは、一部の人にとっては奇妙に思えるかもしれませんが、献身的なペットの親にとってはそうではありません。によると、ペットの猫、犬、さらにはラマの世話をする必要がある従業員に「足の三位一体」休暇を取得して提供する企業が増えています。パブリックラジオインターナショナル。